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利用規約

U-CAREER（ユーキャリア）利用規約

株式会社ユーキャン・キャリアサポート（以下「当社」といいます。）が提供する「U-CAREER（ユーキャリア）」をご利用の際には、本規約及び当社「個人情報保護方針」についてご承諾のうえご利用くださいますようお願いいたします。

第1条(ユーキャリア)

  1. 「U-CAREER（ユーキャリア）」とは、当社が提供するインターネット上の就職・転職のための情報提供サービス総合サイトまたはモバイルサイト（以下「本サイト」といいます。）及び本サイトに付随するメッセージ掲示、Eメール配信、その他各種就職・転職支援サービスの総称をいい、以下「本サービス」といいます。
  2. ユーキャリア利用規約（以下「本規約」といいます。）は、第2条の会員に適用されるものとします。

第2条(会員登録)

  1. 本サービスの会員(以下「会員」といいます。)とは、本サービスを利用するために第10条に規定する個人情報、就職・転職に必要な情報及びその他会員登録に必要な情報として当社が求めるすべての情報を登録し（以下、会員が登録した情報を「登録情報」といいます）、当社に会員として承認された方をいいます。
  2. 前項の承認は、登録が必要な情報を登録し終え、当社が本サービスを利用するのに必要なID及びパスワードを通知することによって行うものとし、当社からの当該通知を会員になろうとする方が受領した時点をもって会員登録の完了とします。
  3. 会員は、第5条第6項及び第7項に記載するサービスをはじめとした、会員限定サービスを利用できるものとします。
  4. 会員になろうとする方は、本規約及び当社「個人情報保護方針」に同意する必要があります。登録にあたり、本規約及び当社「個人情報保護方針」をよくお読みになり、同意できる場合に限り、登録をするようにして下さい。
  5. 登録に際し、会員登録画面にある「規約に同意する」にチェックを入れた時点で、本規約についてすべて承諾したものとみなし、不承諾の意思表示は、本サービスへの会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。

第3条（ID及びパスワードの管理）

  1. 会員は、自己の責任においてID及びパスワードを管理・保管するものとし、これを第三者に利用させたり、譲渡、貸与、開示等をしてはならないものとします。
  2. 会員がID及びパスワードを用いて行う全ての活動に関する責任は会員が負うものとし、IDまたはパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任についても会員が負うものとし、当社は一切の責任を負いません。
  3. 会員は、IDまたはパスワードが第三者の知りうるところとなったり、現に第三者に使用されていること（そのおそれがある場合も含みます）が判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。

第4条（会員への連絡）

  1. 会員は、登録情報にもとづき当社及び本サービスの利用企業（以下、「求人企業」といいます。）から新着求人・新着メール案内などの就職・転職支援に関するEメールが送付される場合があること、並びに、本サイト内会員専用ページ（以下「会員専用ページ」といいます。）において当社及び求人企業からメッセージが届く場合があることを了承します。
  2. 当社及び求人企業は、本サービスを提供する際に、会員に対し、Eメール、郵便、電話等によって連絡をすることができます。

第5条(会員の責任及び登録情報の修正等)

  1. 会員は、自らの意思により会員に登録するものとし、当社が会員にお知らせする方法及び本規約に従って本サービスを利用するものとします。
  2. 会員は自らの意思及び責任をもって本サービスを利用するものとします。
  3. 登録情報は、会員自らがその内容につき一切の責任を負うものとします。
  4. 会員は会員専用ページにおいて、個人情報を含む登録情報をいつでも確認・変更・追加・訂正することができます。また、会員は会員専用ページにおいて、退会の手続きを行うことができます。
  5. 会員が、登録情報として登録した個人情報のうちメールアドレスに誤りがあったために第三者からクレームまたは削除依頼があった場合は、当社が事前の通知なしに当該メールアドレスを削除することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
  6. 会員が、当社からの会員限定サービスであるEメール配信の停止を希望しない場合であっても、会員へのEメール配信を行ったにもかかわらず、当社のメールサーバへ受信メールサーバエラーやあて先不明などのエラー通知が一定回数以上届いた場合には、当社は事前の通知なしに、当社のデータベース・メンテナンスの際に登録されているメールアドレスを配信先から削除することができるものとします。
  7. 会員は、「スカウト」（会員が希望する場合に、登録情報に従って、求人企業の求人条件に該当すると判断された際に送られる求人企業からの会員宛メッセージを、会員専用ページに掲示する会員限定サービスをいいます。）または「人材紹介」（会員が希望する場合に、登録情報に従って、求人企業の求人条件に該当すると判断された際に送られる当社からの会員宛メッセージを、会員専用ページに掲示する会員限定サービスをいいます。）のメッセージを受信した場合には、当該メッセージに含まれる情報を、第三者に開示せず、これを守秘するものとします。

第6条(禁止事項)

  1. 会員は、本サービスの利用にあたって、以下各号の行為またはそのおそれがある行為を行ってはならないものとします。
    • (1)虚偽の情報を登録・提供する行為
    • (2)当社、求人企業、他の会員または第三者の著作権、商標権、その他の知的財産権、プライバシー権、肖像権、財産権、名誉等の権利を侵害する行為
    • (3)当社、求人企業、他の会員または第三者を誹謗中傷する行為
    • (4)法令、公序良俗に反する行為
    • (5)本サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
    • (6)本サービスの運営を妨げる行為、または本サービスの信頼を毀損する行為
    • (7)本サービスを営業活動、営利を目的に利用する行為
    • (8)他の会員のユーザIDまたはパスワードを不正に使用する行為
    • (9)当社、他の会員または第三者に不利益を与えるなどの行為

第7条(免責)

  1. 本サービスは、求人情報やそれに関連する情報を提供することが目的であり、会員が希望した場合のスカウト・人材紹介の機会の提供、面接の約束や採用の確実性等を保証するものではありません。
  2. 求人企業情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報はその第三者の責任で提供されるものであり、当社はそれらの情報に関し、真実性、合法性、安全性、適切性、及び有用性について何らの保証もしないことを会員は承諾し、会員の責任において利用するものとします。また、当社はこれらの事項について、事前もしくは事後に調査を行う義務を負いません。
  3. 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能または変更、会員の情報の削除または消失､会員の登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関連して会員が被った損害につき、一切責任を負わないものとします。
  4. 当社は、本サービスの提供に不具合、エラー及び障害が生じないことを保証するものではありません。理由の如何を問わず、本サービスに関連して当社サーバーに蓄積されたデータ・情報・メッセージなどの連絡事項が会員に送信されず、あるいは適宜に到達しない場合があることを承諾し、会員は本サービスを利用するものとします。
  5. 本サービスへの会員登録、会員の本サービスの利用(これらに付随する当社または求人企業等の第三者の情報提供行為等を含みます。)、本サービスを通じてアクセスできる求人企業等の第三者が提供するサイト・本サイトからのリンク先ウェブサイト・本サイトへのリンクが提供されている場合のリンク元ウェブサイト及びそのサービスにより生じる一切の損害について、当社は一切責任を負わないものとします。
  6. 当社は、スカウトまたは人材紹介の検討基準や判断理由、年収査定金額の算出方法等、当社及び求人企業の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等を行う義務を一切負いません。

第8条(サービスの停止・終了)

当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、会員への事前の通知及び承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。

  1. 本サービス運営のためのシステム（以下「システム」といいます。）の保守、更新等を定期的または緊急に行う場合
  2. 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
  3. 突発的なシステムの故障等が発生した場合
  4. その他、不測の事態又は当社の営業方針の変更等の理由により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

第9条（損害賠償）

会員が本規約に違反し当社に対し損害を与えた場合、会員は当社に対し、それによって生じた一切の損害の賠償義務を負うこととします。

第10条（個人情報の取り扱い）

本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、別途定める当社「個人情報保護方針」によるものとします。

第11条(著作権及び提供情報の利用)

  1. 本サービスに掲載されるあらゆる情報、デザイン及びそれを掲載する画面等の著作物の著作権は、全て当社に帰属します。
  2. 会員は、当社がその提供を依頼するアンケートへの回答や、エピソード・コメント・その他各種情報等（以下併せて「提供情報」といいます。）の提供について、自らの意思及び責任をもってこれを行うものとします。
  3. 提供情報の著作権（第21条乃至28条に規定する権利及び著作権法の改正等によって将来付与される権利全てを含みます）は、全て無償で当社に譲渡されるものとします。
  4. 提供情報は、当社及び当社が提供情報の使用を許諾した当社グループ会社や広告宣伝事業者等の第三者（以下「当社等」といいます。）が制作・発行する出版物、広告物、WEBサイト等（媒体を問いません。以下「当社等物品」といいます。）に使用されます。
  5. 当社等は、提供情報の内容について、誤字脱字の訂正、掲載場所の都合上記載内容の趣旨を変えない程度に修正・編集等することがあります。また、提供者の氏名については提供時に同意を得た方法に沿って表示をするか、または表示をしないか、当社等が決定できることとします。なお、会員は、以上についてあらかじめ承諾するものとし、当社等に対し、著作者人格権を行使しないものとします。
  6. 当社等は、本サービスにおいて取得した提供情報、登録情報及びその他の情報について、個人を特定できない状態に分析・加工・集計し、集計等行った統計データを、当社等物品に使用することができるものとします。

第12条（除名）

当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の本サービスの全部または一部の利用を一時中止すること、または会員から除名することができます。また、本規約違反の態様によっては、当社はその裁量で、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員から求人企業に対する応募またはお問い合わせを無効とし、当該会員がスカウトを受ける設定をしているときはこれを将来に向けて無効とする等、当社が適当と認める措置を講ずることができることとします。

第13条(本サービスの変更)

  1. 当社は、会員への事前の通知なくして、本サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
  2. 当社は1ヶ月の予告期間をもって本サイト上で会員に通知のうえ、本サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

第14条（本規約の変更）

  1. 当社は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については本サイト上に掲載します。
  2. 本規約の変更を承諾しない会員は、速やかに退会手続きをとるものとします。本規約の変更後、２週間経過した時点で、退会手続きをとっていない場合、全ての会員が当該変更を承諾したものとみなします。なお、変更前の規約に同意していた会員（同意するものとみなされた会員を含みます）については、本規約の変更後２週間は、変更前の規約が適用されるものとします。

第15条(準拠法及び管轄)

本規約は日本法を準拠法とし、本規約及び本サービスに関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

付則
本規約は2011年2月1日から実施します。